912周五好!市場再卷,核心人才永遠是企業(yè)破局的關鍵。億獵獵頭本周繼續(xù)深耕快消、食品、日化垂直賽道,從速凍食品的研發(fā)突圍,到日化品牌的業(yè)績逆襲,再到調味品的本土爆款打造,用 “快、準、狠” 的交付實力,幫客戶搶人才、占先機。話不多說,直接上本周硬核戰(zhàn)果!

【Offer 1:鄭州?速凍食品】
賽道:速凍面點/預制菜
職位:研發(fā)總監(jiān)
薪酬:年薪36W
客戶是鄭州頭部速凍企業(yè),找研發(fā)總監(jiān)2個月無果,缺懂 “速凍工藝+低鈉配方” 的復合人才。億獵從速凍食品人才庫定向篩選,7天鎖定曾任職頭部食品企業(yè)的研發(fā)專家,其深耕速凍賽道10年,擅長健康化產品創(chuàng)新,完美匹配客戶轉型需求,客戶當場敲定入職事宜。
【Offer 2:國內?日化民族品牌】
賽道:新零售全域運營
職位:市場總監(jiān)
薪酬:年薪80W+績效
民族日化品牌被國際品牌擠壓份額,半年招不到 “懂新零售+能扛業(yè)績” 的市場總監(jiān)。億獵先幫客戶理清核心需求:不止要渠道能力,更要 “民族品牌突圍思維”,隨后從日化私域人才庫挖來500強前新零售負責人,40天閉環(huán)交付,候選人的全域運營體系搭建能力讓客戶當場拍板。
【Offer 3:山東?功能性食品】
賽道:食品添加劑研發(fā)
職位:研發(fā)總監(jiān)
薪酬:年薪 80-100W
山東食品企業(yè)要做功能性食品,急需 “10年添加劑研發(fā)+碩士學歷” 的專家,本地人才稀缺。億獵靠山東食品行業(yè)人脈網,18天鎖定符合要求的技術大牛,其在功能性配料研發(fā)領域有多項突破,完美契合客戶新品布局方向,入職即啟動核心項目。
【Offer 4:青島?食品電商】
賽道:休閑零食全平臺運營
職位:天貓/京東/拼多多運營組
薪酬:年薪 25-40W/人
青島休閑零食企業(yè)線上布局受阻,通用獵頭推的人不懂 “食品類目規(guī)則”。億獵激活食品電商專屬人才庫,按 “食品運營經驗+平臺實操能力” 篩選,28天配齊3個運營崗,候選人自帶休閑零食店鋪操盤經驗,能快速對接平臺入駐及運營事宜,解客戶燃眉之急。
【Offer 5:成都?調味品】
賽道:川味調料研發(fā)
職位:研發(fā)總監(jiān)
薪酬:年薪70W
成都調味品企業(yè)想做年輕化產品,缺 “懂川味 + 會創(chuàng)新” 的研發(fā)總監(jiān)。作為成都調味品獵頭公司,億獵10天挖到深耕川味調料賽道12年的專家,其熟悉本地口味偏好及市場趨勢,能快速落地新品研發(fā),客戶直言 “精準戳中我們的核心需求”。
本周這些Offer,靠的不是運氣,是億獵獵頭13年垂直快消食品賽道的底氣:速凍、日化、食品電商、調味品的人才庫隨時能激活,核心崗平均25天交付,還帶90天入職保障。
如果你的企業(yè)也卡在 “研發(fā)缺人、運營拖后腿、高管找不到”,別再大海撈針!私信 “急招核心崗”,億獵幫你精準匹配 “懂行業(yè)、能落地” 的關鍵人,下周的爆單案例,可能就是你的企業(yè)!
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