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休閑食品企業(yè)如何靠獵頭“搶人”?揭秘億獵如何3周搞定年薪百萬研發(fā)總監(jiān)!
來源:小編
發(fā)布時間: 2025-02-17 11:22:36
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休閑食品行業(yè)競爭白熱化,新品研發(fā)速度決定生死——但你的研發(fā)團隊還缺一個‘靈魂人物’。
招聘網(wǎng)站投遞的簡歷石沉大海,內(nèi)部推薦遲遲沒有回音,獵頭公司報價參差不齊
……
企業(yè)到底該如何快速、精準地找到那個對的人?
休閑食品企業(yè)的人才困境
行業(yè)現(xiàn)狀:
休閑食品行業(yè)增速放緩,創(chuàng)新成為核心競爭力,但高端研發(fā)、營銷人才稀缺;
招聘痛點:
被動求職者居多,傳統(tǒng)招聘渠道難以觸達;
崗位需求復雜,普通獵頭難以精準匹配;
試錯成本高,選錯人可能導致新品上市延遲,損失數(shù)百萬。
億獵如何破解休閑食品企業(yè)招聘難題?
垂直深耕:
作為專注快消品獵頭公司和食品獵頭公司領域的專家,億獵擁有10年+行業(yè)積累,覆蓋休閑食品、健康零食、功能性食品等細分賽道;
精準狙擊:
案例分享:某知名休閑食品企業(yè)急需一位研發(fā)總監(jiān),要求具備跨國企業(yè)背景且熟悉健康零食賽道。億獵通過人才地圖鎖定目標,3周內(nèi)推薦5位候選人,最終成功入職一位年薪百萬的頂尖人才;數(shù)據(jù)佐證:億獵在休閑食品領域的崗位交付周期平均縮短30%,客戶滿意度達95%。
風險兜底:
億獵提供90天保證期,確保候選人穩(wěn)定入職,降低企業(yè)試錯成本。
為什么選擇
億獵
?——休閑食品獵頭公司的三大優(yōu)勢
行業(yè)人脈庫:
億獵擁有百萬級人才庫,含休閑食品行業(yè)核心人才資源,覆蓋研發(fā)、營銷、供應鏈等關鍵崗位;
AI賦能招聘:
通過智能匹配系統(tǒng),快速篩選符合企業(yè)文化的候選人,提升招聘效率;
定制化服務:
根據(jù)企業(yè)需求,提供人才地圖、薪酬調(diào)研、競對分析等增值服務,助力企業(yè)制定長期人才戰(zhàn)略。
企業(yè)選錯獵頭的三大風險(附解決方案)
風險1:交付延遲,錯失市場機會
解決方案:選擇億獵,享受24小時極速響應服務;
風險2:候選人質(zhì)量不達標,浪費時間和成本
解決方案:億獵提供“先推薦后付費”模式,確保企業(yè)滿意;
風險3:商業(yè)機密泄露,核心團隊被挖角
解決方案:億獵簽署嚴格保密協(xié)議,保障企業(yè)信息安全。
如果你正在為休閑食品行業(yè)的高端人才招聘發(fā)愁,不妨試試
億獵
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