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青島蝦滑廠家|生產(chǎn)總監(jiān)|精準(zhǔn)匹配上崗

來源:小編
發(fā)布時間: 2025-08-13 10:20:34
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1.案例背景

2025年初,青島知名蝦滑生產(chǎn)企業(yè)(年產(chǎn)能2萬噸)面臨生產(chǎn)管理升級的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。隨著出口訂單激增(同比增長40%),企業(yè)急需引進(jìn)一位兼具水產(chǎn)加工經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化管理能力的生產(chǎn)總監(jiān),以解決以下核心痛點(diǎn):

季節(jié)性用工波動?:夏季高溫導(dǎo)致工人流失率高達(dá)35%
?原料利用率低下?:蝦肉損耗率超出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8個百分點(diǎn)
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2.招聘挑戰(zhàn)

企業(yè)自行招聘三個月未果,主要難點(diǎn)在于:

復(fù)合型人才稀缺?:需同時精通魚糜制品工藝、精益生產(chǎn)管理
地域吸引力不足?:80%目標(biāo)候選人拒絕離開長三角/珠三角工作
薪酬競爭激烈?:競品企業(yè)開出年薪40萬+股權(quán)激勵的優(yōu)厚條件

3.億獵解決方案

憑借深耕食品行業(yè)12年的專業(yè)優(yōu)勢,億獵團(tuán)隊(duì)在14天內(nèi)完成人才交付:

?行業(yè)化人才地圖應(yīng)用?調(diào)用專屬水產(chǎn)加工人才庫,鎖定5位具備蝦滑生產(chǎn)線改造經(jīng)驗(yàn)的候選人。

?精準(zhǔn)薪酬設(shè)計(jì)方案?結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)"基礎(chǔ)薪資+季度效益獎金+成本節(jié)約分成"的三段式薪酬包,在預(yù)算內(nèi)提升崗位吸引力30%。

?全流程風(fēng)控服務(wù)?

深度背景調(diào)查:核實(shí)候選人主導(dǎo)的3個蝦滑擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)際效益
競業(yè)協(xié)議審查:規(guī)避技術(shù)泄密風(fēng)險
90天適應(yīng)期陪跑:協(xié)助建立季節(jié)性用工儲備池

4.成果展示

最終入職的L先生(前頭部食品企業(yè)生產(chǎn)副總監(jiān))在三個月內(nèi)實(shí)現(xiàn):

?生產(chǎn)效率提升?:通過優(yōu)化剝蝦-打漿工序,設(shè)備綜合效率從68%提升至82%
?成本優(yōu)化?:原料利用率提高17%,年節(jié)省采購成本約420萬元

企業(yè)HRD評價:"億獵獵頭不僅解決了人才缺口,更帶來整套水產(chǎn)加工行業(yè)的最佳實(shí)踐,這是我們合作過最具行業(yè)深度的獵頭伙伴。"該案例后續(xù)促成企業(yè)與億獵簽訂年度戰(zhàn)略合作協(xié)議,覆蓋全部中高層崗位招聘需求。

? 關(guān)于億獵扎根快消/食品行業(yè)13年,為5000+企業(yè)提供人才戰(zhàn)略解決方案? 服務(wù)產(chǎn)品高端崗位獵聘 | 人才解決方案| 企業(yè)管理咨詢? 聯(lián)系我們

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